ZUR

Strana 28 ce biti ubacena....

Član 28.
Za svoj rad i odlučivanje u ostvarivanju svojih
samoupravnih društvenih funkcija radnici su odgovorni
drugim radnicima u udruženom radu i društvenoj
zajednici, naročito u pogledu ostvarivanja utvrđenih
zajedničkih ciljeva i zadataka organizacija udruženog
rada, zaštite društvenog vlasništva i razvijanja
samoupravljanja i ustavom utvrđenoga socijalističkoga
samoupravnoga društvenog uređenja. 1
Ako radnik neizvršavanjem svojih obveza koje
je preuzeo samoupravnim sporazumom i l i drugim samoupravnim
općim aktom onemogući ili povrijedi
ostvarivanje prava drugih radnika i l i utvrđenih |zajedničkih
interesa u osnovnoj organizaciji, ovlašteni
je organ dužan pokrenuti postupak za zaštitu tih prava
i interesa i, u okviru svojih prava i dužnosti, poduzeti
mjere propisane zakonom ili na temelju zakona.
Član 29.
Privredne i druge djelatnosti u udruženom radu
sredstvima u društvenom vlasništvu obavljaju se u organizacijama
udruženog rada i drugim oblicima udruživanja
rada i sredstava. Te djelatnosti mogu se, pod
uvjetima određenim zakonom, obavljati i u društveno-
-političkim i drugim zakonom određenim društvenim
organizacijama i udruženjima građana ako je to od
interesa za ostvarivanje društvenih funkcija i zadataka
tih organizacija.
Privredne i druge djelatnosti značajne za narodnu
obranu mogu se obavljati i u okviru Jugoslavenske
narodne armije, u skladu sa saveznim zakonom.
Privredne i druge djelatnosti mogu se obavljati i
samostalnim osobnim radom sredstvima rada u vlasništvu
građana pod uvjetima koji su zakonom propisani,
ako obavljanje tih djelatnosti zakonom nije zabranjeno.
29

Ovde dolazi strana 30

ljoprivrednu zadrugu, ako samoupravnim sporazumom
o udruživanju odnosno posebnim ugovorom nije drugačije
određeno.
Sredstva u društvenom vlasništvu koja su udružena
u poljoprivrednu zadrugu i koja poljoprivredna
zadruga stekne po drugoj osnovi ostaju u društvenom
vlasništvu.
Član 32.
Radni ljudi koji samostalno obavljaju djelatnost
osobnim radom sredstvima rada u vlasništvu građana
slobodno odlučuju o udruživanju svog rada i svojih
sredstava rada u zanatsku i l i drugu zadrugu i l i drugi
oblik udruživanja. U takvim odnosima ti radni ljudi
imaju u načelu isti položaj i u osnovi ista prava i
obveze kao radnici u udruženom radu društvenim
sredstvima.
Kad radni čovjek koji samostalno obavlja djelatnost
osobnim radom sredstvima rada u vlasništvu građana
svoj rad i svoja sredstva rada, na načelima dobrovoljnosti
i ravnopravnosti, u skladu sa zakonom,
uz zajednički rizik i l i bez njega, neposredno i l i preko
svoje zadruge i l i drugog oblika udruživanja, udruži s
radnicima u organizacijama udruženog rada u različitim
oblicima poslovne suradnje, zaključuje s tim radnicima
ugovor odnosno samoupravni sporazum o suradnji,
kojim uređuje pitanja ravnopravnog upravljanja
zajedničkim poslovima i zajedničkog odlučivanja
o zajednički ostvarenom dohotku i f sudjelovanja u
njegovoj raspodjeli razmjerno svom doprinosu u ostvarivanju
tog dohotka.
Član 33.
Radni čovjek koji samostalno obavlja djelatnost
osobnim radom sredstvima rada u vlasništvu građana
može, na samoupravnoj osnovi, udruživati u okviru
ugovorne organizacije udruženog rada svoj rad i sredstva
rada s radom drugih radnika i društvenim sred-
31

za raspoređivanje dohotka i raspodjelu sredstava za
osobne dohotke i potpisuje taj sporazum.
Ako se u organizaciji udruženog rada odlučuje o
pitanjima koja se odnose na samoupravna prava radnika,
na materijalni položaj i interese radnika i organizacije
udruženog rada t<* ako u procesu odlučivanja
treba uskladiti interese i stavove jednog dijela
radnika s interesima većine radnika u udruženom radujorgani
u organizacijama udruženog rada dužni su
sindikatu omogućiti da sudjeluje u razmatranju tih
pitanja, razmotriti svaki njegov zahtjev, zauzeti stav
o zahtjevu i, ako se njegov zahtjev odbije, obavijestiti
ga o razlozima odbijanja.
Afco u organizaciji udruženog rada nastane spor
između radnika pojedinih dijelova organizacije odnosno
radnika i organa organizacije ili radnika organizacije
i organa društveno-političke zajednice koji
se nije mogao riješiti redovnim putem, sindikat ima
pravo, na zahtjev radnika i l i na svoju inicijativu, pokrenuti
postupak za rješavanje nastalog spora.
član 37.
Osnovne organizacije, druge organizacije udruženog
rada, poslovne zajednice, radne zajednice, banke,
zajednice osiguranja imovine i osoba te druge financijske
organizacije, poljoprivredne i druge zadruge,
komore i druga opća udruženja, samoupravne interesne
zajednice te druge samoupravne organizacije i
zajednice društvene su pravne osobe s pravima, obvezama
i odgovornostima koje imaju na temelju ustava,
zakona i samoupravnog sporazuma o udruživanju odnosno
na temelju akta o osnivanju.?
Član 38.
Organizacija udruženog rada#i druge društvene
pravne osobe odgovaraju za svo|e obveze društvenim
sredstvima kojima raspolažu.
34

z.a obveze organizacije uaruzenos rada odgovaraju
i druge organizacije s kojom su udružene pod uvjetima
i na način utvrđenim samoupravnim sporazumom
o udruživanju u radnu organizaciju ili drugu
organizaciju udruženog rada u koju su udružene, u
skladu sa zakonom
Uvjeti i postupak izvršenja raM namirenfa obveza
organizacija udruženog rada i drugih društvenih
pravnih osoba i društvene* sredstva koja se izuzimaju
od izvršenja određuju se zakonom.
Ako organizacija udruženog rada ne može izvršiti
svoje obveze, nadležni je organ društveno-političke
zajednice dužan, u skladu sa svojim ustavom utvrđenim
pravima i dužnostima, toj organizaciji pružiti
ekonomsku i drugu pomoć i poduzeti mjere za njezinu
sanaciju te druge ekonomske i upravne mjere kojima
se stvaraju uvjeti za otklanjanje teškoća zbog kojih
ne može izvršiti svoje obveze.
Član 39.
Na organizacije udruženog rada i druge oblike
udruživanja rada i sredstava te na njihove dijelove
(prodavaonice, radnje, ekspoziture, skladišta, agencije
i dr.) primjenjuju se zakoni i drugi propisi koji važe
u mjestu njihova poslovanja.
Način rješavanja sukoba zakona i drugih propisa
kojima se uređuju odnosi u poslovanju organizacija
udruženog rada i sukoba nadležnosti između organa
različitih i društveno-političkih zajednica uređuje |se
zakonom.
Član 40.
Nesuglasnosti | i z društveno-ekonomskih i drugih
samoupravnih odnosa u organizacijama udruženog rada
i drugim oblicima udruživanja rada i sredstava te
sporovi koji nastaju iz tih odnosa|rješavaju se usklađivanjem,
posredovanjem, preko arbitraže, odnosno
35

izabranih sudova, sudova udruženog rada i drugih samoupravnih
sudova.
Član 41.
Društvenu zaštitu samoupravnih prava radnika i
društvenog vlasništva ostvaruju skupštine društveno-
- političkih zajednica i njima odgovorni organi, sudovi
udruženog rada i drugi sudovi, ustavni sudovi, javni
tužilac, društveni pravobranilac samoupravljanja i
Služba društvenog iknjigo vodstva, u okviru prava i
dužnosti utvrđenih ustavom i zakonom.
Društveni pravobranilac samoupravljanja kao samostalni
organ društvene zajednice poduzima mjere i
pravna sredstva te vrši i druga zakonom utvrđena
prava i dužnosti radi ostvarivanja društvene zaštite
samoupravnih prava radnih ljudi I društvenog vlasništva,
a državni organi i organi samoupravnih organizacija
i zajednica dužni su društvenom pravobraniocu
samoupravljanja, na njegov zahtjev, pružati podatke
i obavijesti od interesa za obavljanje njegove
funkcije.
Član 42.
Radnici u organizacijama udruženog rada i drugim
samoupravnim organizacijama i zajednicama
imaju pravo i dužnost da, u okviru svoje redovne djelatnosti,
organiziraju, ostvaruju i unapređuju općenarodnu
obranu i društvenu samozaštitu.
U organiziranju, ostvarivanju i unapređivanju
općenarodne obrane i društvene samozaštite radnici
i drugi radni ljudi u osnovnim i drugim organizacijama
udruženog rada te drugim samoupravnim organizacijama
i zajednicama utvrđuju programe mjera
i aktivnosti i u tu svrhu osiguravaju materijalna
sredstva i donose odgovarajuće samoupravne akte te
poduzimaju druge potrebne mjere.
36

Član 43.
Radnici u organizaciji udruženog rada i njezini
organi dužni su organizirati obavljanje djelatnosti organizacije
na način kojim se osigurava sigurnost na
radu te provoditi potrebne mjere zaštite na radu i
zaštite radne sredine.
Član 44.
Organizacije udruženog rada dužne Isu u obavljanju
svoje djelatnosti čuvati vrijednosti i osiguravati
potrebne uvjete za zaštitu i unapređivanje čovjekove
okoline te sprečavati uzroke i otklanjati štetne posljedice
koji ugrožavaju prirodne i radom stvorene
vrijednosti čovjekove okoline.
D I O D R U G I
DRUŠTVENO-EKONOMSKI ODNOSI RADNIKA U
UDRUŽENOM RADU
G L A V A I
ODNOSI U STJECANJU DOHOTKA
O D J E L J A K 1.
DRUŠTVENO-EKONOMSKI SADRŽAJ DOHOTKA
Član 45.
Dohodak je dio ukupnog proizvoda društva koji
radnici u osnovnoj organizaciji stječu u novčanom
obliku kao društveno priznanje rezultata svoga i ukupnoga
društvenog rada u uvjetima socijalističke robne
proizvodnje, a kojim radnici u osnovnoj organizaciji
upravljaju na osnovi svog prava rada društvenim
sredstvima.
Radnici u osnovnoj orgagnizaciji stječu dohodak
zavisno od proizvodnosti tekućeg rada i uspješnosti
37
Radi kaseg citanja cu od ovga dela otvoriti novu podtemu u ZUR-u